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        10月20日上午9点
，为进一步深化企业管理,充实调动、发挥公司员工的积极性和缔造性
，实维护公司利益和保障员工的权益
，规范公司的行为和职业道德
，城镇化全体员工在会议室展开了制度培训研讨与学习
，每个人都积极踊跃发表自己的建议。
在总经理的领导下
，每一位部长针对部门的制度为员工进行了培训
，使各人深刻地感受到公司的规章制度的重要性。为了让各人对规章制度掌握的更扎实、运用的更灵活
，经领导们的相同及与各人简直认
，每个人要以PPT的形式对自己岗位的规章制度进行培训。对于PPT
，有不了解的、不会用的、用得欠好的、还有比力熟练的
，不管会用到什么水平
，各人都“摩拳擦掌”想尽措施设计和完善自己的PPT。讲解培训时也许有些生涩或讲得不清楚
，部长在旁又耐心做了增补与建议。整个培训进行了一周
，最终各人都很有收获
，因为在此期间我们越发明确了自己在日常的事情当中应当怎样做好自己的本职事情
，及哪些事情是必须了解的、哪些事情是需要相互配合的
，事情的默契水平又提高了很多
，而且对于PPT也从不认识到认识、不了解到很熟悉、熟练的到运用自如。

俗话说：“无规矩不成周遭”
，国有国法、家有家规
，我们会在制度与流程的约束指导下认真的事情
，为城镇化公司的生长及壮大
，孝敬出自己的一份力量！